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锻炼好这四种说话能力,让你拥有出色的口才

时间:2019-09-18 12:48来源:未知 作者:网络 点击:

口才对于我们每个人重要性,已经不言而喻了。

所谓“好口才”,并不是说,你一定要做到每时每刻都能够面对群众侃侃而谈,发表自己的警世名言。

而是指,当你需要开口说出自己的看法时,你也有能力口齿清晰、逻辑合理地表达自己的观点。

例如很多自卑、内向的人,总觉得自己就是不喜欢说话,甚至反问别人难道口才不好就无法在这个社会生存了?

口才不好,跟能不能在这个社会生存,并没有必然的关系。但如果这些自卑、内向的朋友,想要反驳那些不怀好意的人,对他们存在的偏颇看法,这就需要好的口才了。

毕竟没有好的口才,即便你被别人误会,也只能有口难言,感觉憋屈。这就是口才的用处,是为了自己好,为了表达自己的权利。

但是怎么开始锻炼口才,才会真正有效果呢?

通常情况下,锻炼口才最好从基本功练起,然后才慢慢深入到特定的口才领域,针对性去锻炼自己缺失的口才能力。

这个流程大致分为四步:

第一步:口才基本功,以此提升我们口才的流利程度;

第二步:表达能力,塑造我们的语言组织能力,论述自己的观点;

第三步:沟通能力,高情商地跟别人形成双向互动的交流态势;

第四步:演讲和辩论,特殊情况下的高级说话能力。

每一步针对一个说话范畴,并没有先后之分,看自己的锻炼需求。

但如果你不知道怎么开始锻炼自己的口才,那么从第一步做起,掌握基本功之后再去学习其他的说话能力,就会更有效果。

锻炼好这四种说话能力,能让你拥有一副出色的口才

 

口才基本功的基础练习

好口才的基本特征,就是我们说出来的话流利、自然、顺畅。

很多口才不好的人,说话给人的感觉是吞吞吐吐,含糊不清,就是想说什么总是无法顺利地口才说出来。

当你口才的基本功不好,说出来的话就会缺少“力量感”,让别人很难理解到你传递出来的意思。

尝试简单给自己做一次测试,你能够在非常生气的情况,好像不用换气似的,滔滔不绝地说出一段骂人的话吗?当然,骂人是不好的,这里只是让你感受一下那种有话说不出的憋屈感觉。

尝试用生气的方式练习这段话:

要人品没人品,要相貌没相貌,要成绩没成绩,反正什么都不好。长得像如花,美得似凤姐。人见了人吐,花见了花谢,瓜见了瓜落。人丑得吓死人,心臭得熏死人。心肠恶毒不用说,表面一套,背后一套。人明明智商不够,还天天以为自己是天才,我看你简直就是人类的悲哀!

如果你能够流畅地“骂”出来,说明你的情绪能够顺利地表达出来。相反,如果你这段话你都“骂”磕磕碰碰,我相信你愤怒的情绪也难以发泄出来。

这就是说话跟心理之间的关系。

想让自己心想什么就能够流利地说出什么,那么口才的基本功练习就不能忽略了。

提高自己口齿流利程度的方法,不外乎有三种:

1,快速大声朗读一段话,从说一句停一下,直到自己能够一口气地脱口而出。

2,通过大声去念各种不用的绕口令,锻炼自己舌头面对不同情况的反应程度。

3,用快问快答的方式,快速地针对一个话题自言自语去说出自己的话。

例如上面那段“骂人”的话,如果以此作为锻炼材料,你能不能通过反复的大声朗读,将其背下来直到脱口而出呢?

当我们说一些不太熟悉的话语时,我们就很容易产生“口吃”的现象。

我以前香港读书的,我见过太多香港人,他们说英语的流利程度比说普通话的流利程度,还要高。为什么呢?因为他们经常去说英语,而普通话就很少去说。

当他们通过不断去说这种行为,让自己的英语口语得到了最大限度的锻炼,自然而然,那么说英语时的“口吃”现象就减少了。

这就是锻炼口才最基本的做法。

试想一下,你念一些非常口语化的文章,是不是读起来会很流利,可是让你念古文,你就磕磕碰碰了,这就是因为前者的语言表达我们经常使用,古文就不是了。

口才不好的人,由于很少开口说话。因为不开口,那么对于语言的运用次数就少了。但语言使用次数少了之后,没有形成习惯性的口头表达,自然说话就不会给人流利的感觉。

所以,通过上面提供的三种练习方法,主动去锻炼自己的口齿,坚持一两个月,你自然就能够感受口才在提高了。

当然,如果说有什么训练目标,我建议至少熟练念完十个绕口令,或者熟读十篇小短文,这样才可以完成第一步的锻炼。

有了这样的基本功后,接下来才“资本”提升第二步的口才能力。

锻炼好这四种说话能力,能让你拥有一副出色的口才

 

提高你的表达能力

我们都知道,一个人的表达能力好坏,会决定他说出来的话能不能被别人听懂。

表达能力好,别人自然就知道你要说的意思,反之,你说了一大堆,完全没有中心,别人就很难跟你聊下去了。

好的表达能力,其中有一个核心特征,就是语言组织。

当我们懂得怎么去组织语言,去表达我们心中所想的意思,那你的表达能力就是你的武器,让其发挥出自己的影响力。

但为什么,很多人依然对于“组织语言”这件事,依然做得不得法呢?究其原因,主要有两点:

锻炼好这四种说话能力,能让你拥有一副出色的口才

 

1,不知道自己要表达什么观点。

观点就是自己的看法、想法。

这个看法和想法,可以是经过外界的启发而得出来,也可以经过自己的思考之后,而产生出来的。

无论是哪一种,只要你的大脑对此获得观感,就很容易形成观点。

例如你跟喜欢的人一起逛街,你们相处的过程非常愉快,这种外界的刺激,就会让你产生观感,或兴奋或紧张或不知所措。

然后基于这种观感,就可以以此形成一个表达的思想:今天能够跟小明一起逛街,真的让我很开心,我这辈子从来都没有这样幸福过!

当你找不到要表达的中心观点,自然就无法组织语言进行表达了。

第二,无法从”资料库“当中,提取出组织语言的材料。

有时外界的刺激并不是那么单一的,犹如吵杂的菜市场那样。

而很多人之所以不知道如何组织语言,是因为他们根本不知道从纷繁复杂的外界之中,总结出或者提取出某一个观感,如某个摊档的老板,买卖很不老实。

如果说,”菜市场“就是说话的资料库,那么每个摊档所摆放的食物、水果和蔬菜,就是组织语言的材料了。

有人觉得逛菜市场是一件很开心的事情,因为他能够从众多的材料当中,购买到自己用来做饭的东西。而有些人觉得逛菜市场无聊,就是因为他觉得不知道自己喜欢吃什么,找不到喜欢的材料。

同理,你跟小明逛街的过程,就是”资料库“,这个过程让你产生了某种观感,所以会让你产生“很开心、很幸福”的感觉。

但继续追问,为什么会有这种感觉,你就需要从这个过程的“资料库”当中,提取出某些具体事例,加以说明了。

例如,小明很细心,很会照顾别人(材料一);聊天给人感觉很幽默,很会逗笑别人(材料二);让人很有安全感(材料三);大家三观很接近,相处没有压力(材料四)。

这些提取出来的材料,就是构成你表达的内容了。只要你把他们组织起来,就形成了一段你想说的话。

今天跟小明逛街,我真的很开心,从来没感到如此幸福。当我口渴了,他总能够察觉出来,买饮料给我;就算我不知道聊什么,他也能够说一些搞笑的话哄我开心,让我不会感到无聊。跟他一起,我从来不会担心自己有什么危险,很有安全感。也许大家的三观相似,所以跟他相处,我没有任何压力。

这种表达,就是围绕着通过外界获得的中心观点,然后再搜集相关意思的句子,以此组成句群的表达方式了。

如果你不懂得从这个资料库里面提取相关的材料,你就很难组织语言了。

那为什么你无法提取材料呢?有三个原因:

1 ,没有用心积累材料,丰富你的资料库。(解决:投入注意力去学习)

2 ,你对某些事情还没有相关的资料库。(解决:增加阅历或者多读书)

3 ,你对资料库中的某些资料还没有完全理解;(解决:思考学到的知识)

在日常的闲聊当中,通常我们都是想到什么就说什么。

但在某些特别的情况,就需要你认真去组织语言,发表自己的看法了。这个过程,要经常锻炼才会形成习惯的。

那要怎么锻炼呢?复述是最有用的一种方法。

如果说背诵是积累说话的框架,那么复述,就是根据某个表达框架去说话了。

好比你不知道怎么去描述一件事,那么复述描述性的文章,你就了解到描述框架的句群是如何构成的。

如果你不知道怎么论证一个观点,那么找一些论述性质的文章,通过复述他们,获得相关的表达框架;不会讲故事,就多复述不同形式的故事。

根据文章的框架,用自己的语言复述出来,久而久之,你组织语言的表达感觉就会形成,口才也以此而提高了。

锻炼好这四种说话能力,能让你拥有一副出色的口才

 

润色你的沟通能力

好口才的其中一个特征,就是你懂得怎么跟别人沟通。

你的表达欲强,经常滔滔不绝地自说自话,完全不顾及别人的感受,这不是口才好,顶多是你的说话能力强而已。

真正的好口才,还要包含情商的特质去跟别人好好说话。这就是沟通的核心宗旨。

沟通不是闲聊,想说什么就说什么。它需要你运用你的语言技能,跟交流对象经过商量、探索、讨论等一连串的磨合之后,最终取得一致的共识。

例如你朋友失业了,你希望他振作起来,这时你跟他沟通,就是希望可以通过你的安慰去排解他的烦恼。同样,你觉得当前公司的老板比较苛刻,那你去跟他沟通,就是希望他给予员工更好的待遇。

但怎样的沟通,才称得上好沟通呢?这就要做到以下五个方面:

锻炼好这四种说话能力,能让你拥有一副出色的口才

 

1,明确沟通的目的;

2,识别沟通的时机;

3,制定恰当的沟通策略;

4,根据沟通情况做反馈调整;

5,跟沟通对象取得共识;

用上面的例子来说,你想让你的老板,提高员工的待遇,这就是你沟通的目的,你知道为什么去做这件事。

那怎么识别沟通的时机呢?

想一想,你刚入职不久,这个时候你去跟老板沟通升职加薪,你能不能成功?很明显不行了。

而如果你已经为公司带来了很多生意,提高了公司每个季度的业绩,而你的薪水待遇跟入职的时候差不多,这个时候去沟通,那会不会有结果呢?我相信胜算会大很多了。

这就是对时机的识别,是高情商的体现。

当找到好的时机,接下来就是制定沟通策略了。

朋友失业,你看到他不开心,而你的沟通策略只是简单说几句“人生肯定不会一帆风顺”,“工作丢了,再找一份就行了”,这样有没有效果呢?

未必。但如果你能够认真倾听朋友的苦恼,了解到他担忧的情况,再跟他好好沟通,告诉他具体的做法,这个策略是不是会更好呢?

记住,没有完美的沟通策略,只有适合的沟通对策。你一定要根据当下的情况和当下的对象,去制定适合的策略。

一旦你意识到,开始的沟通策略没有任何效果,你就需要根据反馈作为相应的调整了。看一看特朗普,为了跟我们坐下来商讨贸易的事情,用了多少策略?

有时候,你的反馈也从试探对方的底线去获得的,慢慢试探,再慢慢调整做法,直到完成你的沟通目的。

当然,沟通并不是万能的。一个沟通再厉害的人,也无法解决到所有问题。但有些时候,懂得如何去沟通,却能够让我们更好的把握主动权,而不是被动接受已经发生的问题。

那怎么提高我们的沟通能力呢?这几点最好去做:

1,懂得站在对方的角度去思考问题,学会换位思考;

2,调整你的说话方式,不要用一种态度说到底,做到外圆内方;

3,提高你察言观色的敏锐度,捕捉对方的反馈情况;

4,控制自己的情绪,切勿让自己的情绪影响谈话效果;

其实就一句话,提高你的情商,你的沟通能力也就自然而然地提高了。

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演讲与辩论

演讲和辩论这些说话能力,我们日常生活当中很少正式去应用,通常都是以缩小版的方式去展现出来。

例如跟朋友吃饭时的高谈阔论,遇到不公时的扞卫自我,就是演讲和辩论能力的运用。

通常,提高我们演讲和辩论的能力,一定要做好这三方面:

1,心理准备;

2,内容构思;

3,技巧展示;

就是说,你要有足够的自信和勇气在人前说话,然后梳理好你要表达的内容,最后运用恰当的技巧,把这些内容传递给接收方。

至于怎么锻炼,其实我们每个人都有过类似说话的经验。只要把这些经验放大,然后加以练习,这样就可以提升我们这些能力。

剩下的,就只看你能否坚持下去而已了。

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